Audit Manager/Senior Manager (m/w/d) – Deutschsprachig

DeineRolle –Gestaltedie Zukunft derWirtschaftsprüfungmituns!

Als Audit Manager/Senior Managerübernimmstdu dieFührungeinesengagiertenSenior-Teams undarbeitestmitinternationalenMandantenanspannendenundkomplexenHerausforderungen.
UnsereKundenlandschaftin Luxemburgistvielfältig:Investmentfonds, Private-Equity-Unternehmen,Finanzinstituteund operativeGesellschaftenwartenaufdeinKnow-how.
MitmodernstenTechnologienschaffenwirdirFreiraum, um daszutun, waswirklichzählt:starkeKundenbeziehungenaufbauen,deinTeamfördernundechteMehrwerteschaffen.

Was dicherwartet

• Verantwortungübernehmen:DusteuerstdengesamtenPrüfungsprozess– von derPlanungbiszumAbschluss.

• Top-Mandatebetreuen:DuarbeitestmitnamhaftenlokalenundinternationalenKundenzusammen.

• Führen&Inspirieren:DucoachstdeinTeam,unterstütztihreEntwicklungundstärkstdie Zusammenarbeit.

• Netzwerkeaufbauen:DupflegstengeKundenbeziehungenundbaustdireinbelastbaresBusiness-Netzwerkauf.

• Globalunterwegs:DuerhältstZugangzuinternenundinternationalenMobilitätsprogrammen, die dichberuflichvoranbringen.

• Am Puls der Zeitbleiben:DuanalysierstglobaleTrends underkennst,wiesiedie Brancheverändern.

• Komplexeseinfachmachen:DuübersetztanspruchsvolleThemeninklare,verständlicheBotschaften.

• Weiterkommen:DuprofitierstvonumfangreichenTrainings –fachlichwiepersönlich.

• Examen? Wirunterstützendich!ObdeutschesoderluxemburgischesWirtschaftsprüferexamen: WirstehenandeinerSeite.

Dasbringstdumit

• MindestenseinJahrErfahrungalsManageroderSenior Manager in derWirtschaftsprüfung,idealerweiseineineminternationalenUmfeld

• SehrguteKenntnisseinrelevantenStandards,insbesondereIFRS

• SehrguteDeutsch- undEnglischkenntnisse;FranzösischoderSpanischsindeinPlus

• Motivation, dichfachlichweiterzuentwickeln– z. B.durcheinenAbschlusswieIRE, ACCA, ICASoderWirtschaftsprüfer

• Begeisterung,Verantwortungzuübernehmen,einTeamzuführenund dennächstenKarriereschrittzugehen

Bereitfür dennächstenSchritt?

Dann lassunsgemeinsamdurchstarten–wirfreuenunsauf dich!

Abschließend noch etwas über PwC:
Wir glauben, dass es bei Diversität darum geht, die Gemeinsamkeiten und vor allem die Unterschiede unserer Mitarbeitenden wertzuschätzen. Unsere Erfahrungen, Kulturen, Nationalitäten, Lebensstile, Identitäten, Ansichten und Überzeugungen, Lösungsansätze, Arbeitsweisen und Vorstellungen von persönlichem und beruflichem Erfolg schaffen gemeinsam einen Mehrwert für die Dienstleistungen, die wir unseren Kunden liefern. Unser Ziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem der Diversitätsgedanke fest verankert und Integration die Norm ist. Wir sind stets darauf bedacht, individuelle Unterschiede zu respektieren und zu schätzen.