Directeur/trice Marketing & Communication

1. Stratégie Marketing et Communication

• Déployeret renforcerune stratégie de marketing et communicationalignée avec celle du Groupe

• Décliner la stratégie globale et la proposition d’offre au regard des besoins du marché local, en matière de positionnement, de proposition, de mise sur le marché, de marque et de communication externe

• Définir,en étroite collaboration avecle/la Directeur(trice) ProduitFrance,la proposition d’offre locale destinée aux clients, aux consommateurs etaux commerçants

• Positionner la marquePluxeeFrance comme smart leaderdes avantages aux salariés

• 2. Marketing de l’offre

• Structurer les offres en étroite collaboration avec les directions Produit et Commerce surles priorités marché

• Piloter l’exécution de la stratégie« Go-to-Market »en assurant la cohérence des plans ciblage/messages clés/canaux/activation commerciale,afin de gagner de nouveaux clients,de renforcer les relations et l’engagement avec les clients existants,et d’accroître la notoriété de la marque :

​- définitiondes stratégies GTM par segment,

- orchestrationdes lancements,

- alignementSales / Produit / Marketing,

- suivide la performance GTM

• Travailler étroitement avec l’organisation globale Marketing Digitale

3. Communication externe

• Déployer la stratégied’influence et d’engagementsur les canaux définis :

• Content : gestion de la production de contenu, en ciblant tous les canaux de communication online et offline

• Événementiel : élaboration du calendrier des évènements externes (salons, prises de paroles…) et organisation

• Communication externe : supervision de l’application de la stratégie de communicationpour la Franceetcollaboration avec une agence externe

• Garantir la cohérencede l’image de marque sur tous lestouchpoints

• Développer la marque employeur en étroite collaboration avec la direction des Ressources Humaines

4. Communication interne

• Collaborer étroitement avec les équipes RH, transformation et les managers pour accompagnerla mise en œuvre de notre culture d’entreprise

• Mettre en place des outils et des initiatives pour fédérer les équipes autour de la nouvelle identité dePluxeeFrance.

• Animer la vie de l’entreprise et s’assurer de rendre l’information et la stratégie accessible à tous

• Organisationde l’ensemble des évènements internes

5. Leadership et management

• Encadrer et animerleséquipesmarketing et communication

• Travailler en collaboration étroite avec les autres départements (Commercial, Produit, Finance, etc.) et leGroupePluxee

• Piloter le budget marketing et communication dans le respect des priorités stratégiques.

• Analyser les données de marché pour identifier les tendances, les opportunités et les zones d’amélioration.

• Membre de la gouvernance France, contribuer activement à la Leadership Team France

Profil recherché :

Compétences techniques

Compétences interpersonnelles et relationnelles