Company Description
Orkla Eesti on juhtiv toidutööstusettevõte Eestis. Meie portfelli kuulub pika ajalooga armastatuim toidubränd Kalev koos kaasaegse tehasega, samuti esindame Eesti turul mitmeid teisi armastatud toidubrände nagu Felix, Taffel, Pai jt. Oleme osa rahvusvahelisest Orkla grupist ning pakume Eestis tööd ligi 350 inimesele. Meie eesmärk on tuua rõõmu elu paljudesse hetkedesse – olgu selleks igapäevane toidulaud või erilised tähistamised. Panustame igapäevaselt jätkusuutlikumasse tulevikku.
Job Description
Selle rolli fookuses on inimeste, kultuuri ja muudatuste juhtimise eestvedamine strateegilise tootmise ümberkorraldamise projekti raames. Tegemist on mitmekülgse rolliga, mis ühendab personalijuhtimise, projektijuhtimise, sisekommunikatsiooni ja juhtide nõustamise. Töö eeldab reisimist lähiriikidesse. Positsioon on osa Orkla Eesti personalitiimist.
Sinu töö sisu:
- luua, juhtida ja ellu viia projektiga seotud personalialgatusi ning muudatuste juhtimise tegevusi;
- olla usaldusväärne partner ja nõustaja juhtidele organisatsiooni, kultuuri ja inimeste juhtimise küsimustes;
- välja töötada ja ellu viia kompetentside ülekande raamistik, mis tagab vajaliku oskusteabe kogumise, säilimise ja edukalt ühelt tehaselt teisele liikumise;
- positiivse organisatsioonikultuuri kujundamise eestvedamine ning tagamine olukorras, kus lisandub palju töötajaid;
- projektis osalevate töötajate töösuhte kõigi etappide juhtimine ja toetamine (sh tootmistöötajate värbamine, projekti lähetuste administreerimine);
- projekti sisekommunikatsiooni planeerimine ja teostamine töötajate õigeaegseks teavitamiseks ja kaasamiseks;
- koostöö Eesti ja rahvusvaheliste sidusrühmadega tagamaks projektitegevuste järjepidev elluviimine.
Qualifications
- kõrgharidus personalijuhtimise, õigusteaduse või muus asjakohases valdkonnas;
- vähemalt 7-aastane töökogemus personalivaldkonnas, sealhulgas tootmisorganisatsiooni toetamisel ja rahvusvahelises töös;
- projektide juhtimise ja muutuste läbiviimise kogemus;
- oskus viia läbi töötubasid/koolitusi, luua nendeks vajalikke materjale;
- iseseisvus, strateegiline mõtlemine, hea suhtlemis- ja koostööoskus ning tugev organiseerimis- ja analüüsivõime;
- väga hea suulise ja kirjaliku eesti ja inglise keele oskus;
- vene keele oskus suhtlustasemel (B1-B2 tase).
Additional Information
Orkla Grupis saad pidevalt õppida rahvusvahelisest kogemusest, töötada osaliselt kaugtööna ning kasutada soodustustepaketti, sh sporditoetust.Töötamiskoht on Kalevi tehasemaja kontoris Jüri lähedal Lehmja külas.
Võrdsete lõppkandidaatide puhul eelistame alaesindatud soost kandidaati.
Esita oma CV ja kaaskiri hiljemalt 08.11.2026
Meie juures ootab Sind toetav ja soe töökeskkond, kus väärtustatakse uusi ideid ning võimaldatakse pidevalt areneda. Meie väärtused – julge, usaldusväärne ja inspireeriv – suunavad kõike, mida teeme, alates koostööst kuni äritegevuse edendamiseni. Meid innustab soov luua kvaliteetseid ning jätkusuutlikke toiduvalikuid, mida inimesed armastavad.
Täname kõiki kandidaate huvi ülesnäitamise eest! Kasutame värbamisprotsessis kompetentsipõhist lähenemist, et tagada õiglane ja tulemuslik hindamine.