Salary Range:
17.800,00 € - 30.420,00 €Band
Level 2Job Description Summary
#LI-OnsiteLocation: Ljubljana, Slovenija
Interni naziv pozicije: Tehnik II
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Iščemo natančno, odgovorno in tehnično usmerjeno osebo, ki bo s svojim znanjem in predanostjo prispevala k nemotenemu poteku proizvodnih procesov ter zagotavljanju najvišjih standardov kakovosti.
Na delovnem mestu Tehnik II (m/ž/d) boste imeli pomembno vlogo pri izvajanju proizvodnih aktivnosti, upravljanju opreme, zagotavljanju skladnosti z dobro proizvodno prakso ter nenehnem izboljševanju procesov v dinamičnem in visoko reguliranem proizvodnem okolju.
Če vas odlikujejo odgovornost, ekipno sodelovanje in želja po strokovnem razvoju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Sodelavci so vključeni v izmenski delovnik. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne in en teden dopoldne.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
- Izvajanje in nadzor proizvodnih procesov skladno s proizvodnim načrtom ter zahtevami kakovosti.
- Zagotavljanje doslednega upoštevanja dobre proizvodne prakse ter natančnega dokumentiranja aktivnosti.
- Priprava, čiščenje, sterilizacija in vzdrževanje proizvodne opreme ter prostorov.
- Spremljanje delovanja opreme, prepoznavanje nepravilnosti in izvajanje ustreznih korektivnih ukrepov.
- Sodelovanje pri raziskavah odstopov, uvajanju izboljšav ter izvajanju korektivnih in preventivnih ukrepov.
- Podpora sodelavcem pri reševanju tehničnih izzivov ter prenos znanja in uvajanje novih zaposlenih.
- Aktivno prispevanje k varnosti, kakovosti, operativni odličnosti in nenehnim izboljšavam proizvodnih procesov.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
- Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske ali druge ustrezne smeri.
- Aktivno znanje slovenskega jezika.
- Osnovno znanje angleškega jezika.
- Poznavanje orodja Microsoft office.
- Najmanj 1 leto izkušenj z delom v proizvodnem okolju v farmacevtski industriji.
- Dobro razumevanje načel dobre proizvodne prakse.
- Razvite organizacijske sposobnosti ter samostojen in proaktiven pristop k delu.
Zaželene zahteve
- Poznavanje sistemov EBR in SAP za podporo proizvodnim procesom.
Z izbranimkandidatombomosklenilidelovnorazmerje za določenčas s poskusnodobo6 mesecev.
Prijavooddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku.
V Novartisusmozavezani k soustvarjanjuprihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanjuljudi, ki to omogočajo.
Pričakovaniletniosnovnirazponplače za delovno mesto:
• Slovenija: 17.800 – 30.420 €
Osnovnaplača se določanapodlagivnaprejopredeljenih in transparentnihkriterijev, kot so relevantneveščine, kompetence in izkušnje, ne glede naspol, ter v skladu z Novartisovopolitikodoločanjaplač. Po zaposlitvi v Novartisu se plačaperiodičnopregleda v skladu z internimiakti in postopki.
Plačnaenakost je temeljnonačelonašekadrovskepolitike in odražanašozavezo k ustvarjanjuraznolikega, pravičnega in vključujočegaokolja, ki vsezaposleneobravnavadostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našemKodeksuetike.
Poleg osnovneletnebrutoplače so zaposleniupravičenitudi do spodajnavedenihugodnosti:
Letni bonus, ki pripadavsakemuzaposlenemu: 9%letneplače. (STI, change in regards of level)
Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
Nagrada za poslovnouspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskimregresom.
Prostovoljnododatnopokojninskozavarovanje: Novartis v Slovenijizagotavljaprostovoljnododatnopokojninskozavarovanje (5,844 % brutoizplačila, letnoomejenona3.224,18 €).
Dodatek za izmenskodelo (15 %); večizmenskodelo (20 %), nočnodelo (70 %), deloobnedeljah in praznikih (50 %).(if selected candidates will work in shifts)
Zavarovanje:Dodatnonezgodnozavarovanje: V časuzaposlitvepriNovartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrtialiinvalidnosti, ki bi bilaposledicanezgode.Zavarovanje – Specialisti: Kolektivnozdravstvenozavarovanje, ki omogočahitrejšidostop do specialističnihzdravstvenihstoritevpriZavarovalnici Triglav d.d. za vas in vašedružinskečlane.
Care Connect: Program, ki ponujazaupno, osebnopodporo za vašeduševnozdravje in dobro počutje s pomočjoterapij, svetovanj, orodij in šemnogoveč.
Ostaleugodnosti v skladu z zakonom in kolektivnopogodbo: Prevoz, prehrana ter ostalidodatki.
Preberitebrošuro in izvediteveč o našemsistemunagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahkorazlikujejo glede nadržavo ter so skladni z lokalnozakonodajo, vključno z določilikolektivnihpogodb. Celovitpregledvašegapaketaprejemkov, vključno z morebitnimirelevantnimidoločbamikolektivnepogodbe, ki veljajo za vašodelovno mesto glede nalokacijozaposlitve in delodajalca Novartis, vamboposredovan v okvirunadaljnjihkorakovzaposlitvenegapostopka.
Predanismoraznolikosti in vključenosti: Novartis siprizadevaustvaritiizjemno, vključujočedelovnookolje in oblikovanjeraznolikihtimov, sajtipredstavljajonašebolnike in skupnosti, ki jihoskrbujemo.
Zakaj Novartis:Pomagatibolnikom in njihovimdružinamzahtevavečkot le inovativnoznanost. Potrebna je skupnostzavzetihljudi, kotste vi. V Novartisucenimosodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvojprebojnihterapij, ki spreminjajoživljenjapacientov. Ste pripravljeniustvaritisvetlejšoprihodnostskupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Skills Desired
Forklift Operations, GMP Compliance, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy, Inventory Management, Machine Operations, Manufacturing, Operations Management, Process Improvements, Production Management, Quality Control (QC), Regulatory Documents