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Havas

Social & Performance Senior Consultant

MilanoHybridFull-time

Apply Now

Posted 3mo ago

Agency :

Havas Media Group

Job Description :

Nell’ambito del potenziamentodel team Digital,Havas Media Networkè alla ricerca di un/unaSenior Social & Performance Consultant.
La risorsa risponderà direttamente all’Head of Performance & Retail Media.
Il/La candidato/a avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle strategie didigitalmedia per clienti di rilievo, coordinando progetti multi-cliente e multi-industrye garantendo la corretta implementazione dei servizi di consulenza in ambitodigital,ecommerceeretail media.

Principali responsabilità:

  • Gestione end-to-end delle campagne: supervisione e gestione autonoma delle attività Search e Social (GoogleAds, Meta, TikTok, Pinterest, X, Amazon), dal set up al monitoraggio avanzato, fino all’ottimizzazione delle performance;

  • Sviluppo strategico: ideazione di strategie cross-channel, definizione di approcci innovativi e soluzioni avanzate per il raggiungimento degli obiettivi di business;

  • Gestione progetti complessi e multi-cliente: pianificazione, coordinamento e supervisione di attività per piùbrand, mercati eindustry, con attenzione a priorità, tempi e qualitàdelle deliverable;

  • Leadership operativa: coordinamento e mentoring di risorse junior e medie, favorendo la crescita professionaledel teame l’adozione delle best practice;

  • Relazione consulenziale con i clienti: contatto diretto e costante con stakeholder di medio-alto livello, con focus sull’interpretazione delle esigenze, la traduzione in strategie efficaci e la presentazione dei risultati;

  • Analisi e reportistica avanzata: preparazione di report dettagliati, insight e raccomandazioni strategiche; analisi del contesto competitivo e degli impatti economico-finanziari delle campagne;

  • Innovazione e best practice: identificazione ditrend, tecnologie e strumenti emergenti; condivisione di know-how per l’evoluzione continua delle attività di Performance, E-commerce & Retail Media.

Requisiti:

  • Laurea o cultura equivalente;

  • Esperienza minima di 7-8 anniin ambitodigitalmarketing, con focus su social advertising, keyword advertising e performance media;

  • Competenzeconsolidatesu:
    Google Ads, Google Marketing Platform, Google Analytics, Google Tag Manager, Bing Ads, Facebook Ads (avanzato), TikTok for Business (esperienzain auction e reservation);

  • Costituisce requisito marcatamente preferenziale l’aver maturato esperienza di gestione di campagne: DTC e Marketplace, Product Feed management, analisi avanzate delCustomer Journey;

  • Ottima conoscenza diMS Office(avanzato);

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (valutata in fase di colloquio e determinante ai fini della selezione);

  • Capacità dimostrate digestione di progetti multi-cliente, definizione di priorità e coordinamento cross-funzionale;

  • Competenze diteam management e mentoring, con attitudine a guidare risorse junior e middle;

  • Forte orientamento ai risultati, pensiero analitico, autonomia operativa, ottime doti relazionali e comunicative.

Sede di lavoro:Milano o Roma 

Orario di lavoro:full-time 

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 40.000- € 50.000

Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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