Social & Performance Consultant

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Strategia e consulenza

• Definire strategie integrate di Social Media e Performance Marketing coerenti con gli obiettivi di business del cliente.

• Supportare i clienti nell'identificazione di opportunità di crescita, sviluppo delbrande acquisizione di nuovi utenti.

• Tradurre insight di mercato,trend digitalie dati di performance in raccomandazioni strategiche.

• Partecipare ameetinge presentazioni con i clienti, costruendo una relazione consulenziale di valore.

CampaignManagement

• Pianificare, attivare e gestire campagnePaidSocial sulle principali piattaforme: 

• Meta (Facebook e Instagram)

• TikTok

• LinkedIn

• Pinterest

• Snapchat

• X e altre piattaforme emergenti

• Gestire campagne Performance su GoogleAds,BingAdse altri ecosistemi digitali.

• Supervisionare il corretto setup delle campagne, assicurando il rispetto delle best practice e degli standard qualitativi.

Ottimizzazione delle performance

• MonitorareKPIqualiROAS, CR,CPL, CPA, CPE, CTR, CPM 

• Analizzare i risultati delle campagne e implementare azioni di ottimizzazione

• Sviluppare A/Btestsu audience, creatività, formati e strategie dibidding.

• Gestire budget media assicurando efficienza e massimizzazione del ritorno sull'investimento.

Data Analysis e Reporting

• Elaborare report periodici e dashboard di performance.

• Analizzare dati provenienti da piattaforme advertising, strumenti di webanalyticse businessintelligence.

• Identificare insight e opportunità di miglioramento attraverso un approccio data-driven.

• Presentare risultati e raccomandazioni in modo chiaro ed efficace a stakeholder interni ed esterni.

Collaborazione interna

• Collaborare conteamMedia,Strategy, Data, Content, Creative e Client Leadership.

• Supportare lo sviluppo di nuove proposte commerciali e attività di pitching.

• Contribuire alla diffusione di best practice e innovazioni nel campo del Social e Performance Marketing.

REQUISITI

Formazione ed esperienza

• Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.

• Esperienza minima di 3 anni in agenzie media,digitalagencies o contesti di marketing digitale.

• Esperienza consolidata nella gestione di campagnePaidSocial e/o Performance Media.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza delle piattaforme: 

• MetaAdsManager

• TikTokAdsManager

• LinkedInCampaignManager

• GoogleAds

• Google Analytics 4

• Conoscenza delle logiche di tracciamento e misurazione delle performance.

• Familiarità con strumenti di reporting edashboarding(Looker Studio, Power BI o analoghi).

• Buona conoscenza delfunnelmarketing e dei modelli di attribuzione.

Soft skills

• Forte orientamento ai risultati e alle performance.

• Spiccate capacità analitiche eproblemsolving.

• Eccellenti capacità relazionali e consulenziali.

• Ottime doti organizzative e capacità di gestione simultanea di più progetti.

• Proattività, curiosità e interesse per l'innovazione digitale.

SARA' CONSIDERATO UN "PLUS"

• Certificazioni GoogleAds, Google Analytics o MetaBlueprint.

• Esperienza in attività e-commerce e strategie full-funnel.

• Conoscenza dei principali strumenti di Marketing Automation.

• Esperienza nella gestione di clienti internazionali.

COSA OFFRIAMO

• Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.

• Opportunità di sviluppo professionale all'interno di uno dei principali gruppi media globali.

• Percorsi di formazione continua e certificazione.

• Collaborazione conbrandnazionali e internazionali leader di mercato.

• Modello di lavoro flessibile e orientato alla crescita delle persone.