Description :
ESGrecherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des Ressources Humainesun.eAssistant RHen contrat d’alternance.
Missions :
1. Gestion Administrative du Personnel (CoreRH)
Préparer les documents liés au cycle de vie du collaborateur (contrats detravail, avenants, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte).
Saisir et mettre à jour les données des salariés dans le SIRH [Odoo] (absences,congés, entrées, sorties...).
Assurer le suivi des dossiers de paie en relation avec le service de paieexternalisé ou interne (saisie des variables).
Gérer les déclarations sociales courantes (médecine du travail, registre dupersonnel...).
Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs pour leursquestions RH.
2. Recrutement et Intégration
Participer au processus de recrutement : publication des annonces, tri descandidatures, prise de rendez-vous aux entretiens, premier RDV.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants lors de leur premier jour(préparation du bureau, badge, présentation de l'équipe).
Participer à l'élaboration et au suivi des parcours d'intégration.
3. Gestion des Absences et des Temps
Contrôler et saisir les temps dans l'outil de gestion (congés, RTT, arrêts,maladie).
Assurer le suivi et lereportingdes absences.
Être le relais auprès des managers et des salariés sur les questions liées autemps de travail.
4. Communication et Vie Sociale
Contribuer à l'animation de la communication interne (newsletter, affichage,intranet).
Participer à l'organisation d'événements (séminaires,afterwork, CSE).
Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d’unBac+2dans le domaine des Ressources Humaines
Compétences :
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable.
La connaissance d'un SIRH serait un plus.
Intérêt marqué pour le droit du travail et les processus administratifs.
Qualités personnelles :
Rigueur et fiabilité : Essentielles pour la gestion administrative.
Sens de la confidentialité et discrétion absolue.
Aisance relationnelle et sens du service pour interagir avec l'ensemble descollaborateurs.
Curiosité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives dans le cadre deses missions.
Bonne organisation et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'équipe.
Lieu de l'alternance :67000 STRASBOURG
Type de contrat : Apprentissage
Formation :Aucun frais ne sera à la charge des candidats
RémunérationSelon le profil et l'expérience