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Galileo Global Education

Alternance - Chef de Projet Marketing Digital (H/F)

ParisFull-time

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Posted 7mo ago

Description :
PST&B ParisSchoolofTechnology& Business, école hybrideTech & Businessorientée employabilité (pédagogie concrète, projets, accompagnement carrière), recherche pour son entreprise partenaireCopernia(spécialisée dans l’enseignement supérieur) : un(e)Chef(fe) de projet marketing digitalen contrat d’alternance.

Missions :
Rattaché(e) à l’équipe marketing/communication, vous serez chargé(e) de :

  • Pilotage de projets & coordination

  • Cadrer les besoins, gérer planning/budget et coordonner les parties prenantes

  • Suivre les livrables (créa, contenu, web,tracking) et garantir la qualité

  • Acquisition & campagnes

  • Contribuer aux campagnesSEA/SocialAds, SEO, partenariats (selon contexte)

  • Mettre en place letrackinget suivre les KPI (trafic, leads, conversions)

  • Contenu & communication

  • Participer au calendrier éditorial (site, réseaux sociaux, newsletters)

  • Brief créa/copy, production et déclinaisons multi-canal

  • CRM & automation

  • Participer aux campagnes CRM (emailing, segmentation, scénarios automation)

  • A/B tests et optimisation continue (message, ciblage, landing pages)

  • Data,reporting& IA (bonus)

  • Construire desreportings(Excel/Looker/GA4, etc.) et recommandations

  • Utiliser des outils IA pour accélérer la production (contenu, analyse, insights)

Profil :
Bac+3 minimum (marketing/communication/digital), souhaitant préparer unBac+5 Mastère Marketing Digital, Communication & IAen alternance. Appétence performance, contenu et outils.

Compétences :

  • Bases marketing digital + gestion de projet

  • À l’aise avec Excel et les KPI (acquisition/CRM)

  • Connaissances GA4 /Ads/ CMS / emailing (selon contexte : appréciées)

Qualités personnelles :

  • Organisation, rigueur, autonomie

  • Créativité, esprit d’analyse, orientation résultats

  • Bon relationnel, capacité à coordonner

Lieu de l'alternance :Paris (75)
Type de contrat :Apprentissage (12 à 24 mois selon niveau)
Rythme :1 jour école / 4 jours entreprise
Rentrée :Pour la prochaine rentréed’octobre 2026
Formation :Aucun frais n’est à la charge du candidat
Rémunération :Selon profil et expérience

Pour postuler, vous devez êtreéligible à l’apprentissage.

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